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Título

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Gerente de Café

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Café dedicado e experiente para liderar nossa equipe e garantir a excelência operacional em nosso estabelecimento. O candidato ideal terá uma paixão por café e hospitalidade, além de habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipe. Como Gerente de Café, você será responsável por supervisionar todas as operações diárias, garantindo que nossos clientes recebam um serviço excepcional e que nossa equipe esteja motivada e bem treinada. Você também será responsável por gerenciar o estoque, controlar custos e implementar estratégias para aumentar as vendas e a satisfação do cliente. Esperamos que você tenha uma abordagem proativa para resolver problemas e uma capacidade de se adaptar rapidamente a um ambiente dinâmico. Se você é apaixonado por criar experiências memoráveis para os clientes e tem um histórico de sucesso em gestão de café ou hospitalidade, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias do café.
  • Gerenciar e treinar a equipe de atendimento.
  • Garantir a satisfação do cliente e resolver problemas.
  • Controlar o estoque e fazer pedidos de suprimentos.
  • Implementar estratégias para aumentar as vendas.
  • Manter padrões de limpeza e segurança.
  • Gerenciar o orçamento e controlar custos.
  • Organizar eventos e promoções no café.

Requisitos

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  • Experiência anterior em gestão de café ou hospitalidade.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas.
  • Conhecimento em controle de estoque e gestão de custos.
  • Paixão por café e atendimento ao cliente.
  • Habilidade para treinar e motivar a equipe.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
  • Conhecimento básico de informática e sistemas de ponto de venda.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência anterior em gestão de café?
  • Como você lidaria com um cliente insatisfeito?
  • Quais estratégias você usaria para aumentar as vendas?
  • Como você motiva sua equipe em um ambiente de ritmo acelerado?
  • Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema operacional.
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